Procesos administrativos y asistenciales en salud

Talento humano, hospital San Juan de Dios, Sonsón Antioquia. para ver vídeo haz clíc aquí

  Contabilidad e integridad de Software En Colombia, la gestión eficiente y efectiva de clínicas y hospitales depende cada vez más del uso de herramientas tecnológicas avanzadas. La implementación de software clínico y contable ha transformado significativamente el sector salud, permitiendo mejorar la calidad del servicio, optimizar la eficiencia administrativa y fortalecer la transparencia financiera. Software Clínico El software clínico juega un papel fundamental en la modernización del sector salud, proporcionando herramientas para optimizar la atención al paciente, reducir errores administrativos y garantizar la seguridad en el manejo de la información médica. Sistemas de Gestión Clínica (HIS) Son plataformas diseñadas para centralizar la gestión hospitalaria, desde la administración de pacientes hasta la coordinación de recursos y servicios médicos. En Colombia, algunos de los principales sistemas son: Medesk: Ofrece soluciones completas que abarcan desde la administración ge...

GESTIÓN HUMANA La Gestión Humana se encarga de la administración del talento humano, asegurando que el personal médico, administrativo y operativo cuente con las condiciones adecuadas para desempeñar sus funciones. Su objetivo es garantizar un ambiente de trabajo óptimo, motivador y alineado con los valores y objetivos institucionales del hospital.En el sector salud, esta función adquiere una relevancia crítica, ya que el rendimiento del personal incide directamente en la calidad de la atención y el bienestar de los pacientes. No solo implica la contratación de profesionales médicos y administrativos, sino también su organización, motivación y capacitación continua. Funciones de la Gestión Humana  Reclutamiento y Selección : Identificar, atraer y contratar personal capacitado para las diferentes áreas del hospital. Capacitación y Desarrollo : Brindar formación continua al personal en temas médicos, administrativos y atención al paciente. Bienestar y Clima Organizacional : Implement...

  ASEO HOSPITALARIO La limpieza y desinfección en hospitales es un proceso esencial para garantizar la seguridad de pacientes, personal de salud y visitantes. Un entorno hospitalario limpio y libre de agentes patógenos es clave para la prevención de infecciones nosocomiales, las cuales representan un riesgo significativo en la atención médica. La correcta aplicación de protocolos de higiene permite reducir la propagación de microorganismos peligrosos, optimizar la calidad asistencial y cumplir con normativas sanitarias. Para un control efectivo, las áreas hospitalarias se clasifican en función de su nivel de riesgo en bajo, medio y alto, lo que permite implementar estrategias específicas de limpieza y desinfección acorde con las necesidades de cada espacio. Áreas de Bajo Riesgo Las áreas de bajo riesgo son aquellas donde la exposición a agentes patógenos es mínima, por lo que el riesgo de transmisión de infecciones es reducido. Aunque no se realizan procedimientos médicos directos ...

 FUNCIÓN El sistema nervioso tiene como función principal coordinar todas las actividades del cuerpo , permitiendo que el organismo responda a los estímulos del entorno, regule las funciones internas (como la digestión y la circulación) y facilite procesos complejos como el pensamiento, la memoria, el aprendizaje y las emociones. Además, permite el control de los movimientos voluntarios e involuntarios y mantiene el equilibrio interno del cuerpo, adaptándose a las necesidades del entorno y asegurando la supervivencia del organismo. PARTES DEL SISTEMA Cerebro :Es el órgano principal del sistema nervioso y se encarga de la interpretación de los estímulos, el procesamiento de información, el control de funciones cognitivas (como el pensamiento, la memoria y el aprendizaje), y la regulación de funciones vitales automáticas como la respiración y el ritmo cardíaco. Se divide en varias áreas como el cerebro frontal (movimiento y funciones ejecutivas), el cerebelo (coordinación motora),...

 FUNCIÓN El sistema osteomuscular tiene como función principal proporcionar soporte, movimiento y protección al cuerpo. Está compuesto por los huesos , que forman el esqueleto y proporcionan estructura y soporte; los músculos , que permiten el movimiento del cuerpo y de las extremidades al contraerse y relajarse; y las articulaciones , que permiten el movimiento entre los huesos. Además, el sistema osteomuscular protege órganos vitales como el cerebro y el corazón, almacena minerales como el calcio y produce células sanguíneas en la médula ósea. En conjunto, permite la locomoción, la estabilidad postural y el funcionamiento adecuado del cuerpo. PARTES DEL SISTEMA Huesos : Los huesos forman el esqueleto y son la base estructural del cuerpo. Están compuestos por tejido óseo y cumplen varias funciones importantes, como proporcionar soporte, proteger órganos internos (como el cerebro, el corazón y los pulmones) y almacenar minerales como el calcio. Además, en la médula ósea de algu...

FUNCIÓN El sistema digestivo tiene como función principal descomponer los alimentos en nutrientes más simples para que el cuerpo pueda absorberlos y utilizarlos. Este proceso permite la producción de energía, esencial para el funcionamiento de las células, así como el crecimiento y la reparación de tejidos. Además, los nutrientes absorbidos son necesarios para mantener las funciones vitales del cuerpo, como la circulación sanguínea, la respiración y el control de la temperatura, entre otras. Sin un sistema digestivo adecuado, el cuerpo no podría obtener los recursos necesarios para mantenerse saludable. PARTES DEL SISTEMA Boca :La boca es el punto de entrada de los alimentos. La masticación rompe los alimentos en trozos más pequeños y la saliva, que contiene la enzima amilasa , comienza la descomposición de los carbohidratos. Faringe : La faringe es el conducto que conecta la boca con el esófago. Su principal función es transportar el bolo alimenticio hacia el esófago, pasando por la ...